어른이 되어 거의 매일 일터로 향하는 우리는 자영업을 하는 입장이든 직원으로 일하든 수입의 많고 적음이 생활과 직결된 중요한 요소일 것입니다. 미국의 최저임금은 어느 정도일까요? 고용주와 직원은 최저임금에 대해 무엇을 알고 있어야할까요?
인상폭
2024년 아리조나 주의 최저임금이14.35달러로 인상될 예정입니다. 2023년 1.05달러가 오른 것에 비하면 0.5달러의 소폭 인상이지만, 아리조나 주는 전국적으로 높은 최저임금을 기록하고 있습니다.
결정요인
소폭인상 이유는 인플레이션을 낮추기 위한 것으로 알려져 있습니다. 아리조나 주는 전국 소비자 물가지수의 12개월 변동상황에 따라 매년 조정을 결정하며, 지난 2016년에 승인된 발의안 206을 근거로 아리조나 주 산업위원회에서 새 최저임금을 공식적으로 발표합니다.
예외
최저임금은 대부분의 근로자에게 적용되지만 예외가 있습니다. 부모나 형제자매같은 가족에 의해 고용된 사람, 고용주의 집에서 비정기적으로 일하는 사람, 주 또는 연방정부기관에 고용된 사람이 예외가 될 수 있습니다. 팁을 받는 직원은 일반 직원과 임금시스템이 다르기 때문에 고용주와 명확히 소통하셔야 합니다. 고용주는 팁받는 직원에게시간당 3불까지 최저임금보다 낮게 지급할 수 있지만 이 때 고용주는 시간당 임금에 팁을 더한 금액이 적어도 최저임금을 유지한다는 것을 보여줄 수 있어야 합니다.
아리조나 주 상황
아리조나주는 점차적으로 최저임금을 인상해 왔음에도 많은 고용주들이 좋은 직원을 유치하는데 어려움을 겪어오면서 이미 주(State) 최저임금을 훨씬 상회하여 지급하고 있는 것으로 나타났습니다. 한 예로, 최대 고용주 중 하나인 모은행이 지난 10월에 시간당 최저임금을 기존 22달러에서 23달러로 인상했고, 2025년까지 25달러로 인상계획에 있습니다. 또한 자체적으로 최저임금을 책정한 도시들도 있는데 예를 들면 플랙스태프 시는 현재 시간당 16.80달러인 최저임금을 내년에 시간당 17.40달러로 인상할 예정입니다.
타주 최저임금
페이컴(Paycom) 조사에 따르면 워싱턴 주 최저 15.74달러, 캘리포니아 15.50, 오레곤 15.45, 코네티컷, 매사추세츠, 뉴욕주 각각 15달러, 뉴저지 14.13, 워싱턴 D.C. 17달러로 높은 편이지만 이들 몇몇 도시를 제외하면 아리조나의 현재 최저 시급이 다른 대부분 주보다 높고 근간의 개정법에 따라 상향선을 유지하게 될 것으로 보입니다. 한편, 남부 여러 주를 비롯한 20개 주가 여전히 시간당 7.25달러의 연방 최저임금 지급을 허용하고있는 실정이라고 합니다.
고용주는 무엇을 대비해야 하나요?
고용주는 직원들에게 법적으로 요구되는 임금을 지급하는 것이 중요합니다. 또한 다음의 내용을 파악하고 계신 지 검토해보시기 바랍니다.
– 변경된 법을 파악하고 있어야 합니다. 급여받는 직원과 시간제 직원 차이점을 파악하는 것도 중요합니다.
– 예산과 현금 흐름에 맞게 감당할 수 있는 채용계획을 세우세요. 정규직 직원고용대신 시즈널로 바쁜 시기에 직원을 보충하는 등의 비용관리에 도움이 되는 급여 서비스에 대해 알아보시기 바랍니다.
-직원이 자꾸 바뀌면 시간과 비용 낭비가 발생합니다. 가급적 처음부터 적합한 인재를 채용하고 직원교육에 투자하여 장기적으로 비용을 절감하고 자금을 확보하도록 합니다.
-자동급여지급 등 유용한 시스템 도입으로 장기적으로 비용과 시간을 절약하는 방법을 모색하고 무료시스템을 제공받을 수 있는 지 관련기관 문의를 통해 혜택을 알아보는 것도 효율적 운영개선에 도움이 되겠습니다.
맺음
고용주나 직원 모두가 필요한 정보를 지속적으로 파악하는 것이 중요하지면 어려움이 있을 수 있습니다. 잘 모르는 내용이 있다면 해당 도시의 상공회의소, 시청 담당자, 전문회계사에게 문의하시고 곤경에 처해 계시다면 변호사를 통해 최대한 권리를 보호받으시기 바랍니다.
Disclaimer:
“본 칼럼은 일반적인 법률 정보로, 자세한 법률상담은 변호사에게 직접 문의해 주시기 바랍니다”
(This article is for general legal information only. If you have a specific legal question, please call Mr. Vakula or your own attorney for the exact advice you need”)
한국어상담: 480-800-7979